Adeguamento della regolamentazione aziendale alla luce degli aggiornamenti normativi (Dlgs 231/01 e codice disciplinare).
Nuovo approccio proattivo: utilizzare tali adeguamenti per consentire non soltanto una compliance normativa bensì per favorire un tangibile incremento della reputazione ed affidabilità delle aziende.
Applicabilità di tale regolamentazione anche agli strumenti aggregativi fra le imprese (Reti e Consorzi).
Fidelizzazione e partecipazione delle risorse umane aziendali.
Approccio tailor-made ed integrato (multifattoriale) per la predisposizione di efficaci strumenti normativi intraaziendali.
FEDERICA LIBERO Avvocato penalista
L’impresa responsabile: reti, legalità e tutela del lavoro
CAROLA PROMONTORIO Avvocato giuslavorista
Il Codice Etico come linguaggio di responsabilità condivisa
LUIGI GUIDI Avvocato per l’aggregazione di imprese
Etica aziendale: moda, obbligo o fattore di sviluppo e riconoscimento?
Avvocato penalista, con consolidata esperienza nella difesa delle aziende e nella responsabilità ex D.lgs. 231/2001. Offro soluzioni su misura per prevenire i rischi legali e proteggere l’impresa, con un approccio diretto e strategico per governare le sfide del diritto penale d’impresa.
Carola Promontorio avvocata del foro di Milano, specializzata in diritto del lavoro. Tutelo aziende e lavoratori offrendo assistenza e soluzioni concrete in ogni fase del rapporto di lavoro mirando alla risoluzione dei conflitti
Sono un avvocato civilista, mi occupo proattivamente di aggregazione fra imprese o fra professionisti (reti, consorzi, RTI, ecc.); svolgo altresì attività di ODV (Dlgs. 231/01) e di DPO (privacy). Fornisco risposte e strumenti personalizzati, suggerisco soluzioni per incrementare il business ed affrontare sinergicamente nuovi mercati.
Adeguamento della regolamentazione aziendale alla luce degli aggiornamenti normativi (Dlgs 231/01 e codice disciplinare).
Nuovo approccio proattivo: utilizzare tali adeguamenti per consentire non soltanto una compliance normativa bensì per favorire un tangibile incremento della reputazione ed affidabilità delle aziende.
Applicabilità di tale regolamentazione anche agli strumenti aggregativi fra le imprese (Reti e Consorzi).
Fidelizzazione e partecipazione delle risorse umane aziendali.
Approccio tailor-made ed integrato (multifattoriale) per la predisposizione di efficaci strumenti normativi intraaziendali.
FEDERICA LIBERO Avvocato penalista
L’impresa responsabile: reti, legalità e tutela del lavoro
CAROLA PROMONTORIO Avvocato giuslavorista
Il Codice Etico come linguaggio di responsabilità condivisa
LUIGI GUIDI Avvocato per l’aggregazione di imprese
Etica aziendale: moda, obbligo o fattore di sviluppo e riconoscimento?
Avvocato penalista, con consolidata esperienza nella difesa delle aziende e nella responsabilità ex D.lgs. 231/2001. Offro soluzioni su misura per prevenire i rischi legali e proteggere l’impresa, con un approccio diretto e strategico per governare le sfide del diritto penale d’impresa.
Carola Promontorio avvocata del foro di Milano, specializzata in diritto del lavoro. Tutelo aziende e lavoratori offrendo assistenza e soluzioni concrete in ogni fase del rapporto di lavoro mirando alla risoluzione dei conflitti
Sono un avvocato civilista, mi occupo proattivamente di aggregazione fra imprese o fra professionisti (reti, consorzi, RTI, ecc.); svolgo altresì attività di ODV (Dlgs. 231/01) e di DPO (privacy). Fornisco risposte e strumenti personalizzati, suggerisco soluzioni per incrementare il business ed affrontare sinergicamente nuovi mercati.
Adeguamento della regolamentazione aziendale alla luce degli aggiornamenti normativi (Dlgs 231/01 e codice disciplinare).
Nuovo approccio proattivo: utilizzare tali adeguamenti per consentire non soltanto una compliance normativa bensì per favorire un tangibile incremento della reputazione ed affidabilità delle aziende.
Applicabilità di tale regolamentazione anche agli strumenti aggregativi fra le imprese (Reti e Consorzi).
Fidelizzazione e partecipazione delle risorse umane aziendali.
Approccio tailor-made ed integrato (multifattoriale) per la predisposizione di efficaci strumenti normativi intraaziendali.
